Inspecteur du travail : les missions du métier
L'inspecteur du travail exerce majoritairement sous la tutelle du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé. Il assure sa fonction au sein d'une des Directions régionales de l'entreprise, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE).
Rôle de l'inspecteur du travail
L'inspecteur du travail a pour principales prérogatives :
- Le contrôle de l'application du Code du travail dans tous ses domaines d'application : santé et sécurité au travail, fonctionnement des représentants du personnel, syndicat, temps de travail, contrat de travail, travail dissimulé, procédures de licenciement? ;
- Le conseil et l'information auprès des employeurs, des représentants du personnel et des salariés sur leurs droits et leurs devoirs ;
- La transmission de l'information auprès de l'Administration centrale en vue de faire évoluer la législation en vigueur ;
- La conciliation lors de conflits d'ordre collectif ;
- La prise de décisions dans le cadre des demandes d'autorisation de licenciement des représentants du personnel, des conseillers prud'hommes et des médecins du travail.
Qualités requises pour devenir inspecteur du travail
Pour exercer le métier d'inspecteur du travail plusieurs qualités indispensables sont requises. Tout d'abord, il lui faut des compétences dans le domaine juridique afin de s'adapter au monde de l'entreprise. Ensuite, l'inspecteur du travail est un homme de terrain et de contact. En relation directe avec les employeurs et les salariés, il a le sens du dialogue mais également une réelle capacité d'écoute. Certaines situations s'avèrent parfois conflictuelles. Le fonctionnaire doit donc être en mesure de calmer les esprits en faisant preuve de diplomatie et de finesse sans pour autant perdre de sa fermeté. Il représente l'Etat en toute circonstance. A ce titre, il conserve son impartialité et son objectivité. Sa mission consiste avant toute chose à faire appliquer la législation. Enfin, l'inspecteur du travail exerce généralement avec des collaborateurs. L'esprit d'équipe est indispensable.
Carrière et possibilité d’évolution
La carrière d'un inspecteur du travail n'est pas figée au sein de la hiérarchie de la Fonction publique d'Etat. Loin de là. Le fonctionnaire de catégorie A peut acquérir de nouvelles compétences en matière d'encadrement, en devenant directeur adjoint du travail, voire même directeur du travail. Au-delà, l'inspecteur du travail peut multiplier ses responsabilités en encadrant des équipes plus importantes. Il peut également se voir octroyer la charge de grands projets ou de missions d'animation.
Salaire brut mensuel d'un débutant
Formations nécessaires pour devenir inspecteur du travail
Vous souhaitez devenir inspecteur du travail ? Pour y parvenir, il vous faudra réussir le concours de la Fonction publique d'Etat de cadre A. Cette épreuve n'offre qu'une trentaine de postes par an. Pour y accéder, vous devez disposer d'un niveau minimum bac + 3, même si dans les faits, la plupart des candidats sont titulaires d'un master. Sachez que le Centre national d'enseignement à distance (CNED) propose une formation préparatoire du concours par correspondance.
Si vous réussissez le concours, vous bénéficierez d'une formation rémunérée de 15 mois à l'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) près de Lyon. A l'issue de cette formation, les fonctionnaires ayant obtenu un avis favorable du jury obtiennent leur titularisation. Ils doivent néanmoins accomplir une formation complémentaire dans un délai de trois ans après leur titularisation.
Situation du métier inspecteur du travail
Réussir le concours d'entrée de la Fonction publique d'Etat de cadre A n'est pas une chose évidente. Mais une fois reçus, les candidats ont l'assurance d'exercer un métier passionnant et très diversifié. En contact permanent avec le monde de l'entreprise, l'inspecteur du travail est confronté à la réalité socio-économique du pays et doit s'adapter à toutes les situations. En effet, de nombreuses transformations se sont produites au cours de ces dernières années modifiant par conséquent le travail des inspecteurs. D'autre part, le Code du travail ne cessant de se complexifier, l'exercice de cette profession demande de plus en plus de compétences, notamment en matière juridique. En terme de rémunération, un inspecteur du travail au dernier échelon gagne environ 3 181 ? par mois, auxquels se rajoutent une indemnité de résidence, un supplément familial en fonction du nombre d'enfants, un régime indemnitaire et une prime de technicité.
Synonymes du métier
Les autres métiers du secteur
Écoles à la une
Proposées par les écoles partenaires
