Lobbyiste : les missions du métier
Le lobbyiste est un acteur primordial dans la vie d'une entreprise. Il est l'intermédiaire principal entre l'entreprise qu'il représente et les dirigeants politiques du pays. Sa mission principale est de défendre les intérêts de l'entreprise au sein de laquelle il travaille auprès des instances décisionnelles du pays. Il permet d'exercer, au nom et pour le compte de son employeur, une influence sur les décisions prises ou à prendre par le législateur. Il intervient par exemple pour exercer une pression sur le gouvernement lors d'un projet de réforme qui est défavorable pour le secteur d'activité de son employeur.
Les missions du chargé d'affaires publiques sont les suivantes :
- Il effectue de la veille juridique en vue de se mettre à jour sur les nouveautés législatives et réglementaires qui intéressent le secteur d'activité professionnel de son employeur ;
- Il fait pression sur le gouvernement pour la résolution de litiges ou la promulgation de lois influençant l'activité professionnelle de son employeur ;
- Il fait des propositions aux instances décisionnelles pour trouver des solutions ;
- Il représente et défend les intérêts de ses clients auprès des dirigeants politiques ;
- Il crée un réseau de relations avec des individus pourvus de pouvoir d'influence et entretient ce réseau ;
- Il demande des entretiens avec les membres du gouvernement pour faire connaître les problématiques de son employeur ;
- Il conçoit les outils et met en œuvre des campagnes de lobbying.
Qualités requises pour devenir lobbyiste
Le lobbyiste doit nécessairement posséder des connaissances dans des domaines divers tels que le droit, la politique, l'économie, les finances et la communication. Véritable défenseur des intérêts de ses clients auprès de personnes d'influence, il dispose de capacités relationnelles, rédactionnelles, de négociation et de communication incontestables. Sa connaissance des enjeux politiques et économiques et sa maîtrise parfaite des problématiques de ses clients lui permettent de négocier au mieux auprès des instances décisionnelles et d'obtenir des solutions rapides et efficaces. Il fait preuve de capacité de recherche, d'analyse et de rigueur. Esprit d'équipe, charisme, sérieux, motivation, organisation, ouverture aux autres, créativité, curiosité, implication et maîtrise des délais font partie de ses nombreuses qualités.
Carrière et possibilité d’évolution
L'accès au marché du travail est assez restreint pour les jeunes diplômés. Ce métier exige de l'expérience et une connaissance pointue des enjeux politiques. Après avoir acquis des connaissances nécessaires sous la responsabilité d'un consultant senior au sein d'une agence de lobbying, il peut exercer son activité au sein d'organisations professionnelles, de syndicats, d’associations ou encore d'un ministère ou d'une organisation non gouvernementale. Avec de l'expérience professionnelle, le lobbyiste peut être nommé collaborateur parlementaire ou responsable de cabinet ou de la communication publique et politique.
Salaire brut mensuel d'un débutant
Formations nécessaires pour devenir lobbyiste
Le métier de chargée en affaires publiques est accessible après obtention du baccalauréat, par le suivi de longues études qui peuvent être suivies au sein d'une université ou à l'école de commerce. Un niveau bac + 5 est très recherché par les entreprises et agences recruteuses. Les employeurs apprécient les doubles cursus tels que l'obtention d'un diplôme délivré par les écoles de commerce et d'un master dispensé par les universités. Des masters en affaires publiques, en relations internationales ou encore en affaires européennes sont proposés par la plupart des universités. La maîtrise de l'anglais est très appréciée par les employeurs. Les formations proposées par les écoles de commerce comprennent très fréquemment des cours d'anglais, ce qui est un atout indéniable pour les jeunes lobbyistes candidats à l'emploi.
Situation du métier lobbyiste
En début de carrière, pour acquérir de l'expérience, le consultant en affaires publiques travaille au sein d’une agence ou d’un cabinet de lobbying sous la responsabilité d'un directeur d'agence ou d'un consultant senior. Cette expérience lui permet d'apprendre les ficelles du métier et d'acquérir des connaissances pointues en termes d'enjeux politiques et économiques. Seule cette première expérience lui permet de gagner en indépendance et d'évoluer ensuite professionnellement. Après avoir acquis cette première expérience, les employeurs se diversifient. Le lobbyiste peut alors travailler dans un bureau parlementaire ou un ministère. Il peut également représenter les intérêts de collectivités territoriales ou d'association.
Synonymes du métier
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